各科室、委属各单位：
        为进一步加强全体干部职工的文化、业务学习，全面提高建设系统整体素质，打造城建文化品牌，经建委党委研究，就加强学习，提出如下意见：
        一、指导思想
        以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“为职工搭建平台，为城建创造精品，为林州做出贡献”的城建文化发展思路，以打造“敬业、创新、诚信、和谐、服务”的城建文化品牌为目标，进一步加强建设系统干部职工的文化、业务学习，提高整体素质，推动城镇建设健康快速发展。
        二、学习内容
        1、必读法律：《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国建筑法》；
        2、必读书目：《细节决定一切》、《每天多做一点点》（群言出版社），《自驱力》（中国工人出版社），《没有任何借口》（机械工业出版社），《服从》（当代中国出版社），《致邮递员的信》（中国档案出版社），《人品至上》（中国长安出版社）等；
        3、选读法律及书目：本科室、单位所执行法律、法规和相关政策文件、重要讲话，相关专业知识及文学作品。
        4、在抓好单位学习的同时，积极鼓励干部职工通过自学考试、成人高考、函授等多种形式提高文化水平。凡35岁以下的干部职工，2009年以前必须达到大专水平；凡40岁以下的干部职工，取得城建相关专业本科文凭的，经建委党委研究同意，奖励现金1000元，达到研究生以上水平的，奖励现金5000元。
        三、学习要求
        1、各单位要严格按照周二或周五定期学习制度，组织单位全体干部职工参加学习，并要制定切实可行的学习计划，明确学习时间、学习内容，主讲（持）人，报建委城建文化领导小组备案。
        2、各单位要建立资料室（书柜），购置必读法律、必读书目等相关书籍，确定一名专（兼）职管理员负责图书的保管、借阅、登记等工作，方便职工借阅。
        3、要创新学习方法，可以实行请专家授课、辩论、讨论、测试等多种形式进行学习。每个人都要建立学习笔记，对必学法律和书目，学习结束后，都要撰写出心得体会，交所在单位办公室统一评定，并装订成册，由资料室统一保管、备查。在学习中，如发现有其他好的书籍，可向单位领导和城建文化领导小组推荐，然后由城建文化领导小组向全系统推广。
        4、单位领导要切实重视学习工作，班子成员要带头学习，以身作则，率先重范，亲自撰写学习笔记和心得体会，不得请人代写。班子成员有其他工作不能参加学习的，必须向办公室请假，说明理由，并利用晚上或其他时间补学，撰写学习笔记或心得体会。凡各单位领导成员不亲自动手撰写笔记和心得体会的，一经发现并查实，将在全系统进行通报；发现两次以上的，由建委主要领导对其进行诫免谈话。
        5、城建文化领导小组将不定期参加各单位的学习，检查督促学习情况。检查形式将采取查阅资料、现场调查、个别座谈和测试等多种方式进行，对领导重视、组织得力、形式活泼、效果明显的单位，要在全系统通报表彰；对个别单位重视不够、组织不力、敷衍了事、效果不好的，要进行通报批评，并取消年终评先资格。

                                                                                                                           林州市规划建设委员会
                                                                                                                           二00六年三月二十八日